英国著名魔幻小说《哈利波特》中，曾多次提到一个叫“神秘事物司”的地方：这里专门负责处理魔法世界难以解释的力量，职责高度机密，没人知道里面的人具体在干什么。 到神秘事务司必须通过升降梯，出升降梯的栅栏后，一个简陋的走廊通向朴素的黑门；打开这扇纯黑色门后，进入圆形黑色房间。十二扇一模一样、没有标记、也没有把手的黑色房门彼此隔开一些距离嵌在四周黑色的墙壁上。 这是小说里对神秘事物司的描写。

去年谷歌收到的求职申请比以往任何一年都多——将近330万份。很多人想在谷歌工作，这并不奇怪，但有趣的是，这家科技巨头并不会用机器人来筛选简历，每一份简历都有一位真人来阅读。 “在谷歌，我们仍然依靠人类员工来进行招聘，这是我们做的最重要的事情，”谷歌全球人才和推广主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）说。“我们培训员工从简历中寻找技能和能力。对于求职者来说，最重要的是考虑这张纸如何能恰当地反映出你的各个方面。” 无论你是在找一份新工作，还是仅仅是更新一下你的简历，了解谷歌这样的公司如何培训其人力资源团队，都能帮助你脱颖而出。这包括四个方面的内容：

美国科技网站PCWorld今日发表文章称，苹果公司周一在WWDC大会上发布了iOS 9、OS X和watch OS三款重要系统更新及其他一些服务，但其中的一些新功能早已因为谷歌的率先推出而成为主流。在某些方面，苹果还在追赶谷歌。

中国出海品牌50强出炉

此前，有不少消息证实，谷歌正在进行智能手表研发，而最近谷歌官方的一则招聘信息很耐人寻味，谷歌正在招募可穿戴设备硬件工程副总裁。

9月2日早间消息，据外媒报道，谷歌今日扩大了其漏洞悬赏项目，Play Store上的所有应用，这些应用一共获得了来自用户的超过1亿次下载